최근에는 기업의 경쟁력을 판단하는 척도로써 효율적인 프로세스 외에 그것을 이루어 내는 조직 구성원들의 정직성, 신뢰성 등의 윤리적 가치관이 중요시되고 있습니다
대보건설은 사회적으로 존경받는 기업이 되고자, 적극적인 윤리경영 실천 의지를 다짐하며 이를 경영전반 모든 의사결정 과정에 정착시키기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다.
Management System
윤리 담당부서 운영
대보건설은 윤리담당부서를 지정하여
운영하고 있습니다.
윤리담당부서에서는
윤리관련 전반적인 교육 및 홍보활동 등
다양한 활동을 수행하고 있습니다.
윤리상담실 운영
대보건설은 직원들에게 업무수행관련 윤리적 판단기준을 제시하기 위해 윤리상담실을 운영하고 있습니다.
윤리경영 교육
대보건설은 지속적으로 전 임직원들에게 직급별, 업무별 특성에 맞는 윤리규범 및 실천에 대한 교육을 실시하여 직원들의 적극적 윤리의지를 고취시키고 있습니다.
“선물 안주고 안받기” 캠페인
대보건설은 주요 명절에 “선물안주고 안받기＂ 캠페인을 실시하여 윤리실천의지를 대내외에 알려 적극적인 윤리경영을 실천하고 있습니다.
대보건설 사이버교육 참여
대보건설은 전사적으로 시행중인 사이버교육에 적극참여하여 다양한 윤리적 상황에서의 윤리 실천 방법을 습득하여 적극적인 윤리실천에 동참하고 있습니다.
청렴서약서
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하나,
본인은 회사 ‘윤리규범’ 및 ‘실천지침’의 모든 내용을 숙지하고 솔선수범하여 업무수행에 장애가 되는 청탁을 근절하며,
사회적으로 신뢰받는 기업문화를 조성하는데 앞장선다. -
둘,
본인은 개인의 이해를 위해 회사에 손해를 입히지 않으며 회사 재산을 무단으로 사용하지 않는다.
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셋,
본인은 어떠한 경우에도 적법한 비용진행 외 일체의 부당행위에 관여하지 않는다.
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넷,
본인은 직무수행의 공정성과 청렴성을 의심받을 수 있는 어떠한 금품 등도 제공하거나 받지 않는다.
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다섯,
본인은 회사의 우월적 지위를 이용한 어떠한 부당행위도 하지 않으며,
협력업체를 회사발전의 동반자로 인식하며 어떠한 금품이나 향응도 제공받지 않는다. -
여섯,
본인은 사적 이해관계에 영향을 받지 아니하고 직무를 공정하고 청렴하게 수행한다.
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일곱,
본인은 본인 및 타인의 행위가 윤리규범에 위배되는 사실을 인지하였을 때에는 윤리담당부서에 지체 없이 통보한다.
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여덟,
본인은 자신의 윤리적 행동에 대한 회사의 심의결과를 존중하며, 결정에 따른다.
고객헌장
“대보건설 임직원은 정성과 혼을 다하여 고객이 필요로 하는 최고품질의 서비스를 제공하고
고객으로부터 신뢰를 받을 수 있도록 하기 위해 다음과 같이 실천하겠습니다.”
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하나,
우리는 고객의 입장에서 생각하고 행동하며, 고객의 의견을 존중하여 최고의 서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
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하나,
우리는 고객이 보다 신속/정확하며, 공정/친절하고, 편안한 서비스를 제공받도록 열과 성의를 다하겠습니다.
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하나,
우리는 잘못된 서비스로 인한 고객의 불편한 부분은 최대한 신속히 개선하고 시정하겠습니다.
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하나,
우리는 고객의 소리를 경청하여 고객만족에 최선을 다하겠습니다.
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하나,
우리는 고객의 만족으로 평가받고 그 결과를 공시하며, 항상 겸허한 자세와 열린마음으로 고객의견 존중, 고객만족을 실천하겠습니다.
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경영진과 임직원이
함께 실천하는 윤리경영